1С:ИТС门户发布了《哈萨克斯坦综合自动化》2.4.5.21新版本:这对会计师意味着什么,以及在1С中应做哪些操作
简述: 2026年7月8日发布了"1C:哈萨克斯坦综合自动化"配置的2.4.5.21版本。该更新为强制安装:涉及根据哈萨克斯坦共和国宪法要求修改"坚戈"货币名称的书写方式、生产日历(宪法日的调整)、ЭСФ/СНТ及零售收据中的НКТ编码,并扩展了1С:Отчётность服务的功能。 2.4.5.21版本的实质性变化 1.…
简述: 2026年7月8日发布了"1C:哈萨克斯坦综合自动化"配置的2.4.5.21版本。该更新为强制安装:涉及根据哈萨克斯坦共和国宪法要求修改"坚戈"货币名称的书写方式、生产日历(宪法日的调整)、ЭСФ/СНТ及零售收据中的НКТ编码,并扩展了1С:Отчётность服务的功能。 2.4.5.21版本的实质性变化 1.…
简述:哈萨克斯坦的假期工资按12个月的日平均工资乘以不含节假日的休假日历天数计算。С…
原因是部分员工在报告期内缺少正确过账的计提和扣款单据——正因如此,数据在自动填写时未能进入表格。这一点已通过数据库检查得到确认。 需要采取的措施 即使从表面上看计提单据似乎已经过账,但实际上部分员工的单据过账不正确或不完整——正因如此,表格无法看到这些行的个人所得税(ИПН)和强制养老金缴款(ОПВ)数据。 操作步骤: 1.…
1C中OPVR的四舍五入由单独的工资计算结果舍入设置决定——无需手动创建公式或调整金额…
这是一款按照哈萨克斯坦共和国法律进行会计和税务核算的典型程序——是贸易、服务、生产及其他商业领域实现核算自动化的基础解决方案。该产品有多种配置版本:从适合小型公司的基础版到功能扩展的PROF版,此外还有专为初学会计的用户设计的教学版。 适用对象…
简要说明:根据与自然人签订的GPH合同,委托方从报酬中扣除个人所得税ИПН(10%)、基本养老金缴款ОПВ(10%)和自愿医疗保险缴款ВОСМС(2%),并在合同金额之外另行计提雇主养老金缴款ОПВР(3.5%)、……
会计人员如何使用"1С:Сценарное тестирование"在2026年重大变更前检查核算?"1С:Сценарное тестирование"工具在…
为确保2026年正常运作,务必手动核对"税费"设置中的方法学:ОПВР(3.5%)、СО(5%)及ИПН扣除(30 МРП)。……
简述:在1C:会计(哈萨克斯坦版)中,股息通过"股息计提"单据计提,通过现金支出凭证或付款……
简要说明: 1С:哈萨克斯坦国家机关工资与人事管理系统更新 1.0.42.3…
简要提要: 2026年7月7日发布了 ERP Управление предприятием 2 для Казахстана — 2.4.5.21 版本。此次更新为强制更新:它使程序符合2026年宪法和立法变更的要求——涉及货币书写方式、节假日日历、电子发票(ЭСФ)/电子货运单(СНТ)的处理、零售业务中的НКТ代码以及税务报表。请尽快安装。…
如果在 "应发工资" 文档中未能计算出某员工的金额,最常见的原因是期间指定错误:文档中填写的是2025年,而应当填写2026年。因此程序无法找到该员工在所需期间的计提,也就无法带出应发金额。解决方法很简单——将期间修改为2026年并重新填充文档,之后应发金额将自动计算。 为什么金额没有带出…
如果基础系统中ZUP与会计系统之间没有直接的数据交换,而会计系统中只有2026年的工资数据,计算休假补偿所需的2025年各月份数据就必须手动录入。 具体操作方法…
如果程序未计算员工的社会税,而账务是以个体经营者(ИП)为基础进行的,最可能的原因在于税务会计政策中…
原因是上个月个人所得税(ИПН)没有被计算,因此本月系统对其进行了补算——这就造成了看似出错的印象。 实际情况是怎样的…
如果在ЗУП中对员工代扣款项后,工资分析出现负余额,而期间已关闭——需要通过...来纠正这种情况
如果个人所得税计算不正确,首先需要检查员工卡片——原因往往在于其中标注了"非哈萨克斯坦共和国居民"标志,尽管……
此错误表示"休假工资"计算方式未配置计算员工平均工资时程序应使用的基础扣款项。没有此配置,系统无法确定用哪些金额来计算休假工资的平均工资,因此需要手动指定基础扣款类型。 如何解决 1. 打开计算方式方案: 设置 → 扣款 或 工资 → 扣款设置 → 扣款类型 。 2. 在列表中找到并打开计算方式 "休假工资" 。 3. 切换到 "其他" 选项卡。 4. 在…
网站上的卡片,说实话,把两个完全不同的服务的描述合二为一了——这一点需要一开始就说清楚,以免混淆。第一个是 1C:ЭТД(电子贸易单据) ——一种用于哈萨克斯坦供应商和买方之间以电子方式交换货运单据及其他原始凭证的服务。第二个是 1С:电子劳动合同…
1C:ERP是用于自动化多元化企业的综合解决方案:生产、财务、销售、人事、维修——所有功能都集成在基于"1C:企业8.3"平台并适配哈萨克斯坦法律的系统中。Слава КВЦ负责实施该系统:根据您的业务流程进行配置、员工培训以及后续支持。 适用对象…
这是1С培训中心第五分部为初次接触"1С:会计8"哈萨克斯坦版的人员开设的基础五天课程。本质上——是对程序界面和工作逻辑的介绍,让新员工或初级会计不再在菜单中迷失方向,开始自信地进行核算。 适合对象…
这是一款专门用于哈萨克斯坦国家机关和企事业单位会计核算的1C专业配置——包含工资核算、人事管理、定级评级以及一系列专门针对预算领域特点而非商业公司的功能改进。 适用对象…
这是1С培训中心第5号推出的为期五天的实践课程,教您真正学会在"1С:哈萨克斯坦会计"3.0版软件中工作——进行核算、生成单据、获取报表。适合那些将每天在该配置中工作、并希望不是靠说明书摸索、而是由讲师讲解程序逻辑来理解的人。 适合人群…
这是一款基于1C平台的行业解决方案,用于哈萨克斯坦农业综合体的会计自动化。与标准会计软件不同,它考虑了农业生产的特殊性——种植业、畜牧业、季节性作业、补贴——同时符合哈萨克斯坦法律的要求。 适用对象 大型农业控股公司——用于集中管理财务并控制多个生产环节。 中型农业企业——实现核算自动化,避免部分业务手工处理或使用Excel。…
这是1С培训中心第5分部推出的为期五天的课程,将会计基础知识与"1С:哈萨克斯坦企业会计8"软件的实际操作相结合。该课程适合希望从零开始了解会计知识,并立即学会在真实软件中进行操作,而不仅仅停留在理论层面的人群。 适合人群…
1C:文档管理是一款用于文档工作自动化的程序:从来函登记到合同审批以及指令执行监控。该解决方案已适配哈萨克斯坦法律要求,适合文档多、审批环节更多、已经开始拖慢工作进度的公司。 适用对象…
这是1С培训中心第5号推出的为期五天的入门课程,教授从零开始使用"1С:哈萨克斯坦工资与人事管理"程序进行操作。"初学入门"的形式已经说明了一切:该课程面向以前未接触过该配置、想要了解从员工录用到工资计算及报表生成等基本原理的人员。 适合人群…
这是一款针对哈萨克斯坦法律法规打造的薪资计算与人事管理软件。它承担了大量日常事务:计提、税费、扣款、休假、编制表——并且完全依照当地规范而非通用模板进行处理。适合那些手工或用分散表格计算薪资已经成为头疼问题的公司。 适合谁使用…
1С:Комплексная автоматизация(1С:КА)是一款面向中型企业的软件解决方案,可在一个系统中集成财务、生产、仓库、人事和销售管理。本质上,它是继「1С:Бухгалтерия」或「1С:ЗУП」等独立程序之后的更高阶段——当企业不仅需要按部门进行核算,而是需要查看并将所有业务流程关联起来时使用。 适用对象…
1С云存档是一项将1С数据库自动备份到远程云存储的服务。简单来说:您的会计、工资或贸易数据库会在您不参与的情况下定期备份到受保护的服务器上,一旦工作电脑或服务器出现问题,数据可以在几分钟内恢复。对于任何使用1С进行核算、又不想有一天发现数据库丢失的公司来说,这项服务都很有用。 适合谁…